山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽在省主会场参加会议。
潘树启高度评价了山西焦煤高质量发展的成效与经验，并简要介绍了河南钢铁集团的生产经营情况。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强，河南钢铁集团总经理、党委副书记、副董事长潘树启代表双方签约并讲话。
河南钢铁集团作为我国重要的钢铁制造基地之一、中原地区最大的精品板材和优质建材生产基地，工业基础雄厚、区位优势突出，是与山西焦煤关系密切的合作伙伴。多年来，双方始终把良好合作放在首位，彼此坦诚相待，互为重要伙伴。他说，山西焦煤始终坚持构建合理稳定的市场秩序，有效保障了下游企业的资源需求和配煤稳定，发挥了稳定器和压舱石作用，有力推动了煤钢焦产业链供应链的安全稳定运行。根据协议，双方将充分发挥在各自行业中的优势，本着诚实信用、平等互利、优势互补的原则，进一步挖掘煤炭和钢铁市场潜能，深度实施产业链供应链融合，并逐步开展全面战略合作，共同推动双方高质量发展。他说，山西焦煤正完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以高质量发展为牵引，聚焦价值创造和开放融合，加快重塑生产运行模式，着力推动商业模式变革，通过实施更大范围、更广领域的炼焦煤资源统一调配，定制化生产、菜单式供应，不断创造市场、创造客户，积极打造煤钢焦产业链供应链高质量发展生态圈。
山西焦煤集团公司副总经理胡文强，河南钢铁集团副总经理张智勇参加签约仪式。任一哲 摄王强对双方的签约表示热烈祝贺，并简要介绍了山西焦煤改革发展各项举措以及关于煤钢焦产业链供应链协同稳定发展的理念思路。切实把玫瑰书香阅读活动与提升女员工素质紧密结合、与推进家庭文明建设紧密结合、与关爱服务女员工紧密结合。
在第114个三八国际劳动妇女节即将来临之际，山西焦煤工会下发《关于开展三八国际劳动妇女节系列活动的通知》，明确此次系列活动的指导思想，并对相关具体活动内容作出安排。四是组织开展玫瑰书香主题阅读活动，时间为3月至8月。广泛开展安全生产普法宣传，进一步发挥女员工在安全生产工作中的作用。此次三八国际劳动妇女节系列活动的具体内容包括4个方面：一是组织开展2024年女员工普法宣传月活动，时间为3月。
深入贯彻中国工会十八大和中国妇女十三大精神，使会议精神深入人心。三是开展提素建功展巾帼风采行动，时间为全年。
构建技能提升体系，加强女工培训，鼓励员工自学成才，同时建立通道，拓宽女工发展空间。山西焦煤工会要求，各单位要加强组织领导，结合各自实际，突出活动重点，细化活动方案，确保活动取得实效。鼓励支持基层工会从思想引领、素质提升、家风家教、身心健康等方面选取主题课程，深入开展一讲堂四走进活动广泛开展安全生产普法宣传，进一步发挥女员工在安全生产工作中的作用。
加强女工安全协管，积极参与矿井安全管理、服务安全生产。充分发挥女员工专项集体合同依法维权载体作用，有效维护女员工权益。在第114个三八国际劳动妇女节即将来临之际，山西焦煤工会下发《关于开展三八国际劳动妇女节系列活动的通知》，明确此次系列活动的指导思想，并对相关具体活动内容作出安排。二是组织开展一讲堂四走进送教到基层活动，时间为5月至11月。
此次三八国际劳动妇女节系列活动的具体内容包括4个方面：一是组织开展2024年女员工普法宣传月活动，时间为3月。开展女工书画送祝福 墨香嘱安全活动，通过书画作品反映山西焦煤广大员工为企业高质量发展提供坚定安全保障的人物事迹、场景画面等。
三是开展提素建功展巾帼风采行动，时间为全年。深入贯彻中国工会十八大和中国妇女十三大精神，使会议精神深入人心。
健全民主监督机制，监督女工组织建设。鼓励支持基层工会从思想引领、素质提升、家风家教、身心健康等方面选取主题课程，深入开展一讲堂四走进活动。构建技能提升体系，加强女工培训，鼓励员工自学成才，同时建立通道，拓宽女工发展空间。切实把玫瑰书香阅读活动与提升女员工素质紧密结合、与推进家庭文明建设紧密结合、与关爱服务女员工紧密结合。要创新活动方式，充分运用各类媒体平台，因地制宜开展形式多样的线下线上活动，营造新焦煤关心关注女工权益的良好氛围。四是组织开展玫瑰书香主题阅读活动，时间为3月至8月。
发挥典型引领作用，通过发现、培养、选树女工典型，激发女工劳动热情和创造活力。山西焦煤工会要求，各单位要加强组织领导，结合各自实际，突出活动重点，细化活动方案，确保活动取得实效
今年以来，山西焦煤团委进一步积极践行服务青年成长成才的使命，聚焦青年人才婚恋交友等关键小事，通过搭建平台，创建载体、开展团建等方式，为青年人才创造更多交流机会。此次活动得到了参与者的高度评价。
山西焦煤团委将继续聚焦青年需求，提供精准服务，为青年搭建更好的成长平台。活动主要以展示青年人的理论水平、知识储备和文化内涵为主，让青年人通过活动认识不同领域、不同单位的新朋友，在拓宽视野中收获友谊，在加深交流中增进情感。
3月2日，山西焦煤缘满新春青年人才联谊活动在太原、吕梁、临汾、长治同时举办，参与人数达260余人3月2日，山西焦煤缘满新春青年人才联谊活动在太原、吕梁、临汾、长治同时举办，参与人数达260余人。此次活动得到了参与者的高度评价。山西焦煤团委将继续聚焦青年需求，提供精准服务，为青年搭建更好的成长平台。
今年以来，山西焦煤团委进一步积极践行服务青年成长成才的使命，聚焦青年人才婚恋交友等关键小事，通过搭建平台，创建载体、开展团建等方式，为青年人才创造更多交流机会。活动主要以展示青年人的理论水平、知识储备和文化内涵为主，让青年人通过活动认识不同领域、不同单位的新朋友，在拓宽视野中收获友谊，在加深交流中增进情感
要准确把握金融工作的政治性、人民性，常态化走访上市公司，主动作为、靠前服务，帮助企业排忧解难，为上市公司做优做强提供强有力的政策支持和要素保障，持续释放政府支持上市公司高质量发展的积极信号。特别是要加快盈利模式变革，进一步发挥上市公司平台作用，积极拓展资本运作的广度和深度，并通过采取各种有效举措，实现资产与资本的有效转化，夯实上市公司价值创造基础，促进内在价值与市场价值共同成长，不断开创企业高质量发展和现代化建设新局面。
上市公司要围绕转型发展特别是发展新质生产力的实践需求，依法依规提升经营水平和治理效能，加大关键核心技术攻关力度，丰富应用场景，统筹科技创新和安全生产，以优秀业绩和良好表现回报股民，为助力我省高质量发展、全方位转型贡献资本市场力量。在山西焦煤调研期间，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽汇报了有关工作，山西焦煤集团公司副总经理翟慧兵参加。
王西勇 摄赵建泽在汇报工作时表示，山西焦煤将在省委省政府的坚强领导下，聚焦战略目标，加快发展新质生产力，以科技创新、管理创新、商业模式创新助推企业高质量发展。王西勇 摄吴伟强调，上市公司是经济高质量发展的重要微观基础，事关扎实推进中国式现代化山西实践。3月1日，省委常委、常务副省长吴伟到山西锦波生物医药股份有限公司、山西焦煤集团有限责任公司、山西安泰集团股份有限公司走访调研，深入了解企业生产经营情况，协调解决企业提出的诉求和问题会议强调，要深刻认识当前矿山安全生产工作的极端特殊性、极端复杂性和极端重要性，必须严格落实联系包保责任和提级管理措施，全员下沉一线暗查暗访、突击检查，强力打击、查处、曝光隐蔽工作面、各种弄虚作假、瞒报事故等严重违法违规行为，严把复工复产验收关，对灾害严重、大班次等重点矿井开展全面体检，加强值班值守和应急处置，强化点对点预警监控、管控、把控和指导调度，及时叫应响应回应，全力防范化解矿山安全重大风险隐患。
要着力解决重大灾害治理成效不彰的问题，严格重大灾害矿井安全准入，强化隐蔽致灾因素动态普查，压紧压实重大灾害区域治理、工程治理、系统治理责任，严肃追责问责尽责，倒逼企业落实有效重大灾害治理措施。会议强调，要始终坚持问题导向，准确把握治本攻坚三年行动的主要任务，全面解决制约矿山安全发展的关键问题。
要着力解决从业人员安全素质不强的问题，狠抓关键事关键人关键环节这个治本基础，建立全员素质提升长效机制，提升投资人（实际控制人）、技术人员、管理人员、从业人员、监督人员五类人员安全素质。要加强组织领导，建立调度统计、考核通报、案例报送等工作机制，做好上下衔接，形成齐抓共管工作合力。
要科学制定方案，紧密结合本地实际，制定有针对性、可操作的实施方案，求深、求实、求细、求准、求效。要着力解决矿山安全基础不牢的问题，大力推进实施三个一批措施，坚决杜绝落后产能低水平重复建设。
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